天祝县地方税务局全力推进绩效文化建设

  天祝县地税局全力推进绩效文化建设,通过文化平台加强绩效管理,充分发挥软实力作用,确保全局各项工作顺利开展,实现绩效管理实效性。 

  加强宣传引导,提升“引导力”。该局加大宣传力度,引导干部职工破除思想阻碍,正确理解认识绩效管理的重要目的和意义,逐渐形成“绩效思维”,从而积极参与到绩效管理各项工作中,增强每个人的事业心、进取心,确保将绩效管理内化于心,外化于行。 

  扭转排名颓势,提升“凝聚力”。该局目前绩效排名靠后,需要全体干部职工团结协作,为组织绩效的提高发挥个人潜能,才能扭转颓势。该局全体人员发挥“团队精神”,分析扣分原因,提出整改方案,明确时间节点,寻求加分项目,共同为组织目标而履职尽责。 

  学习业务知识,提升“实干力”。围绕绩效管理目标和标准,提升税源监控管理水平,需要全体干部职工不断将新思想观念,提高问题解决能力。该局干部树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,努力提升工作效率,用自身的工作业绩推进绩效管理顺利开展。